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中小企業(yè)有必要使用人事管理軟件?
11-19
2024人力資源數字化是現代企業(yè)發(fā)展的趨勢,但中小企業(yè)在面臨資源有限、競爭激烈的市場環(huán)境時,每一分投入都需要精打細算,那中小企業(yè)有必要使用人事管理軟件嗎?
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HCM人力資本管理系統(tǒng)和HR系統(tǒng)區(qū)別
11-18
2024?在現代企業(yè)管理中,人力資源管理系統(tǒng)的應用越來越廣泛,隨著企業(yè)對人力資源管理需求越來越高,逐漸延伸出HCM人力資本管理系統(tǒng),那HCM人力資本管理系統(tǒng)和HR系統(tǒng)區(qū)別?
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人力資源數字化管理系統(tǒng)怎樣助力企業(yè)組織變革?
11-15
2024隨著國內企業(yè)數字化轉型進程的加快,在人力資源管理方面,數字化管理系統(tǒng)正逐步成為企業(yè)提升效益、提高競爭力的關鍵工具,那人力資源數字化管理系統(tǒng)怎樣助力企業(yè)組織變革?
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2025年假期新規(guī)丨同鑫eHR助力企業(yè)輕松應對調整!
11-14
2024昨日,國務院發(fā)布關于修改《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的決定,修訂主要內容包括增加了2天法定節(jié)假日和調休指導意見,同鑫eHR有著強大的假期管理模塊,可以輕松應對此次假期調整:
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企業(yè)什么時候需要上人力資源信息系統(tǒng)?
11-12
2024企業(yè)在其發(fā)展歷程中,會面臨各種管理與運營上的挑戰(zhàn),特別是在人力資源管理方面,這時很多企業(yè)會通過數字化轉型改變現狀,那企業(yè)什么時候需要上人力資源信息系統(tǒng)?
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HR信息化系統(tǒng)不同用戶關注什么?
11-11
2024隨著數字化技術的發(fā)展,HR系統(tǒng)不再單純是人力資源部門的工具,而是企業(yè)全員參與數字化、全員應用的HR工具軟件,那HR信息化系統(tǒng)不同用戶關注什么?
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網頁版人力資源系統(tǒng)相比單機版有什么優(yōu)勢?
11-06
2024隨著數字化技術的不段進步發(fā)展,人力資源系統(tǒng)亦由傳統(tǒng)C/S架構的單機版軟件,發(fā)展成現在的WEB網頁版系統(tǒng)軟件,那網頁版人力資源系統(tǒng)相比單機版有什么優(yōu)勢?
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本地化部署人力資源系統(tǒng)應用優(yōu)勢!
11-05
2024隨著國內企業(yè)對人力資源管理要求越來越高,常規(guī)功能的數字化系統(tǒng)難以滿足需求,本地化私有部署成為企業(yè)更青睞的模式,企業(yè)本地化部署的人力資源系統(tǒng)有什么應用優(yōu)勢?
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HR數字化系統(tǒng)怎樣塑造企業(yè)人才競爭力?
11-04
2024隨著數字化時代的來臨,企業(yè)面臨著日益激烈的市場競爭,人才作為企業(yè)發(fā)展的核心驅動力直接影響到企業(yè)的競爭力,HR數字化系統(tǒng)正是應對這一挑戰(zhàn)的有效工具,那HR數字化系統(tǒng)怎樣塑造企業(yè)人才競爭力?
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人力資源數字化怎樣引領企業(yè)突圍發(fā)展?
11-01
2024在當前的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著日益激烈的競爭和不斷變化的市場需求,人力資源數字化成為引領企業(yè)突圍、實現可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略轉型:
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企業(yè)如何將HR數字化轉型做得更有價值?
10-31
2024隨著國內數字化經濟的快速推進,很多企業(yè)都開始著手建設HR系統(tǒng)進行人力資源的數字化轉型,但在轉型過程仍有不少企業(yè)存在阻礙,企業(yè)如何將HR數字化轉型做得更有價值?
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同鑫科技怎么樣?廣州同鑫科技有限公司介紹
10-30
2024目前國內專業(yè)的一線人力資源系統(tǒng)廠商有很多,例如朗新、嘉揚、宏景、紅海、同鑫、北森等等,各個廠商有著自身的優(yōu)勢領域,同鑫科技作為其中同類型的廠商,下面給大家具體介紹一下。
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企業(yè)人事考勤薪資一體化系統(tǒng)有哪些?
10-29
2024很多企業(yè)隨著規(guī)模擴張,傳統(tǒng)的手工模式已難以滿足現有管理需求,需要加快數字化步伐實現人事考勤薪資方面的自動化管理,那企業(yè)人事考勤薪資一體化系統(tǒng)有哪些?
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制造企業(yè)上人力資源信息化系統(tǒng)的必要性!
10-29
2024數字化高速發(fā)展的時代,市場快速不斷變化,制造企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力與市場挑戰(zhàn),人力資源信息化系統(tǒng)已成為制造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略選擇
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相比國外產品,國內本土人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)勢!
10-25
2024由于國外人力資源數字化起步較早,所以有著像SAP、Workday、Oracle等十分知名的HR系統(tǒng)品牌,他們在國內也有不少企業(yè)應用。但隨著國內本土人力資源系統(tǒng)廠商崛起,國外的產品已經缺乏明顯優(yōu)勢,國內本土人力資源管理系統(tǒng)是更好的選擇!
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如何選擇適合企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源系統(tǒng)?
10-24
2024人力資源數字化轉型是現代企業(yè)的重要發(fā)展戰(zhàn)略,通過戰(zhàn)略人力資源系統(tǒng)對人力資源實現有效配置和開發(fā),能有效提升企業(yè)綜合競爭力,那如何選擇適合企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源系統(tǒng)?
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智能考勤系統(tǒng)軟件丨企業(yè)精細化考勤管理的價值!
10-23
2024考勤作為企業(yè)人力資源管理工作中最基礎的一項,與企業(yè)經營效益緊密相聯(lián),但傳統(tǒng)的“數人頭”“數工時”的手工考勤方式無法為企業(yè)帶來價值,考勤管理數字化轉型是必然選擇!
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HR管理系統(tǒng)如何幫助企業(yè)提高合規(guī)性呢?
10-22
2024在人力資源管理領域,合規(guī)性是企業(yè)運營不可或缺的一環(huán),企業(yè)需要時刻確保自身的人力資源政策與實踐與相關法律法規(guī)保持一致,避免法律風險,那HR管理系統(tǒng)如何幫助企業(yè)提高合規(guī)性呢?
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同鑫科技&鉅欣電子丨eHR創(chuàng)新升級,賦能企業(yè)變革發(fā)展!
10-21
2024在數字化浪潮的推動下,為了拓寬企業(yè)未來發(fā)展格局,鉅欣電子決定加速人力資源管理系統(tǒng)方面的數智化進程,再度攜手同鑫科技進行更深度的轉型升級合作!
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集團企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設難點與應對策略!
10-18
2024對于大型集團企業(yè)而言,構建一個高效的人力資源管控體系,不僅是提升管理效率的關鍵,更是實現戰(zhàn)略目標的重要保障,但由于集團企業(yè)自身的復雜性,人力資源系統(tǒng)的建設往往困難重重。